Uma nova oportunidade está disponível para profissionais da área da educação em Vitória da Conquista, interior da Bahia. A prefeitura municipal lançou um processo seletivo simplificado visando a contratação temporária para cargos na Rede Municipal de Educação, totalizando 227 vagas mais cadastro reserva.
Distribuição das vagas e cargos disponíveis
O certame, organizado pelo Instituto AOCP, contempla sete funções distintas com chances para profissionais de nível médio e superior. As vagas são destinadas tanto para escolas urbanas quanto rurais da região e seguem critérios de inclusão, com reserva para pessoas com deficiência, além de candidatos pretos e pardos, conforme a legislação vigente.
- Monitor Escolar – Suporte às turmas: 74 vagas + cadastro reserva
- Monitor Escolar – Suporte a crianças com deficiência: 40 vagas + cadastro reserva
- Instrutor: 28 vagas + cadastro reserva
- Tradutor e Intérprete de Libras: 4 vagas + cadastro reserva
- Pedagogo: 20 vagas + cadastro reserva
- Professor Fundamental I – Nível II: 22 vagas + cadastro reserva
- Professor Fundamental II – Nível II: 39 vagas + cadastro reserva
Remuneração e carga horária
Os salários ofertados variam de R$ 1.621,00 a R$ 3.001,25, dependendo da função exercida. A carga semanal de trabalho oscila entre 20 e 40 horas. Algumas posições também contemplam benefícios adicionais mediante legislação municipal.
Requisitos para participação
Para poder se inscrever no processo seletivo, o candidato deve cumprir os seguintes critérios:
- Ser brasileiro;
- Ter no mínimo 18 anos na data da contratação;
- Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
- Possuir escolaridade compatível com o cargo;
- Estar com as obrigações eleitorais e militares regulares;
- Não possuir impedimentos legais para assumir cargo público.
Como realizar a inscrição
As inscrições são exclusivamente realizadas pelo site do Instituto AOCP e estarão abertas até as 23h59 do dia 7 de maio de 2026. Os interessados precisam preencher o formulário online e pagar a taxa de inscrição, que é de R$ 80 para cargos de nível médio e R$ 98 para nível superior. Candidatos que possuam direito à isenção devem apresentar a comprovação até 20 de abril de 2026.
Etapas do processo seletivo
A seleção terá diferentes fases conforme a função desejada:
- Prova objetiva: fase obrigatória para todos os cargos, contendo questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Administração Pública/Legislação e Conhecimentos Específicos. A nota mínima para aprovação é 50%.
- Prova prática: para os cargos de Instrutor de Artes, Instrutor de Esportes e Tradutor/Intérprete de Libras.
- Prova de títulos: destinada somente para Pedagogo e Professores.
A prova objetiva está agendada para o dia 21 de junho de 2026.
Validade e prorrogação do processo seletivo
O processo seletivo terá vigência de dois anos contados a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período conforme decisão da prefeitura municipal.
Resumo das principais informações
- Organizadora: Instituto AOCP
- Vagas: 227 + cadastro reserva
- Salários: R$ 1.621,00 a R$ 3.001,25
- Inscrições: 16 de abril a 7 de maio de 2026
- Data da prova objetiva: 21 de junho de 2026
- Edital: disponível no site do Instituto AOCP
Fonte: brasil123.com.br
