O município de Vitória da Conquista, na Bahia, iniciou um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais para a Rede Municipal de Educação. Ao todo, são oferecidas 227 vagas imediatas, além de cadastro reserva, destinadas a candidatos de níveis médio e superior.
Distribuição das vagas e cargos disponíveis
Os cargos contemplam as seguintes funções, com oportunidades em escolas urbanas e rurais:
- Monitor Escolar – Suporte às turmas: 74 + cadastro reserva
- Monitor Escolar – Suporte às crianças com deficiência: 40 + cadastro reserva
- Instrutor: 28 + cadastro reserva
- Tradutor e Intérprete de Libras: 4 + cadastro reserva
- Pedagogo: 20 + cadastro reserva
- Professor Fundamental I – Nível II: 22 + cadastro reserva
- Professor Fundamental II – Nível II: 39 + cadastro reserva
Salários e jornada de trabalho
Os vencimentos ofertados variam entre R$ 1.621,00 e R$ 3.001,25, dependendo da função. As jornadas semanais podem ser de 20 a 40 horas, e algumas funções contam com gratificações adicionais previstas na legislação municipal.
Requisitos para participação
Podem se candidatar os brasileiros que cumpram os seguintes requisitos:
- Ser nacional brasileiro;
- Ter no mínimo 18 anos até o momento da contratação;
- Estar com os direitos políticos em dia;
- Possuir a escolaridade exigida para o cargo;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
- Não possuir impedimentos legais para exercer função pública.
Inscrições e taxa
As inscrições acontecem exclusivamente pelo site do Instituto AOCP, organizador do certame, até as 23h59 do dia 7 de maio de 2026. O valor da taxa é de R$ 80,00 para cargos de nível médio e R$ 98,00 para nível superior. Candidatos que atendam aos critérios de isenção devem comprovar sua condição até o dia 20 de abril.
Etapas do processo seletivo
A seleção abrange:
- Prova objetiva: obrigatória para todos os cargos, com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Administração Pública/Legislação e Conhecimentos Específicos. É necessário alcançar pelo menos 50% de acertos para aprovação;
- Prova prática: aplicada somente para os cargos de Instrutor de Artes, Instrutor de Esportes e Tradutor/Intérprete de Libras;
- Prova de títulos: exclusiva para profissionais dos cargos de Pedagogo e Professor.
A prova objetiva está marcada para o dia 21 de junho de 2026.
Validade e prorrogação do certame
O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período conforme decisão da Prefeitura.
Resumo das principais informações
- Organizadora: Instituto AOCP
- Total de vagas: 227 + cadastro reserva
- Salários: R$ 1.621,00 a R$ 3.001,25
- Período de inscrição: 16 de abril a 7 de maio de 2026
- Data da prova objetiva: 21 de junho de 2026
- Edital: disponível no site oficial do Instituto AOCP
Fonte: brasil123.com.br
