Os candidatos do Rio Grande do Norte aguardam com expectativa a abertura do novo concurso público da Polícia Penal do estado, que disponibilizará 300 vagas imediatas. A contratação da banca organizadora, divulgada no Diário Oficial do Estado em 16 de maio, indica que o edital está prestes a ser publicado. A seguir, confira todas as informações importantes sobre o certame e a instituição responsável pela organização.
Detalhes do certame e cargos ofertados
O concurso oferecerá 300 vagas distribuídas entre os cargos de policial penal, especialista em assistência penitenciária e funções administrativas, além da formação de cadastro reserva, que pode chegar até 1.560 vagas adicionais.
- 200 vagas para Policial Penal
- 60 vagas para Especialista em Assistência Penitenciária
- 40 vagas para Administração (nível médio e superior)
O cargo de policial penal exige formação de nível superior completo, idade entre 18 e 45 anos e carteira nacional de habilitação (CNH) válida. A remuneração inicial é de R$ 5.096,60, podendo alcançar R$ 15.416,20 ao longo da carreira.
Critérios para participação e distribuição das vagas
Para concorrer ao cargo de policial penal, é necessário possuir diploma de graduação em qualquer área, além de atender aos limites de idade e documentação exigidos. O concurso também contemplará outras funções do sistema prisional, tanto de nível médio quanto superior.
As vagas para especialista em assistência penitenciária estão divididas conforme segue:
- 20 vagas para assistente social
- 20 vagas para psicólogo
- 14 vagas para terapeuta ocupacional
- 6 vagas para médico psiquiatra
Para o setor administrativo, as oportunidades serão distribuídas entre nível médio, com 20 vagas para suporte administrativo (como contabilidade e TI), e nível superior, com outras 20 vagas para áreas como administração, contabilidade, tecnologia da informação e engenharia.
Etapas previstas no processo seletivo
O concurso deverá seguir um formato semelhante ao realizado em 2017, incluindo diversas fases eliminatórias. A prova objetiva deve contemplar conteúdos como Língua Portuguesa, Conhecimentos Regionais, Informática e matérias específicas de cada função.
Além da avaliação escrita, o processo seletivo contará com as seguintes etapas:
- Teste de Aptidão Física (TAF)
- Avaliação psicológica
- Investigação social
Estas fases são essenciais para assegurar que os candidatos selecionados estejam aptos aos requisitos éticos e operacionais das funções penitenciárias.
Remuneração e jornada de trabalho
O salário inicial para o policial penal em 2026 é de R$ 5.096,60, valor que supera a média nacional para cargos similares. No topo da carreira, o vencimento pode ultrapassar R$ 15 mil. Os demais cargos de especialista e administrativos terão remunerações compatíveis com a escolaridade e responsabilidades exigidas.
A carga horária semanal prevista é de 40 horas, podendo incluir regime de plantão, especialmente em funções relacionadas à rotina dos presídios.
Antecedentes e organização do concurso
O último concurso da Polícia Penal do RN ocorreu em 2017, com 571 vagas para agente penitenciário, cargo que foi renomeado para policial penal após regulamentação da carreira estadual. Candidatos podem utilizar os conteúdos daquela prova como base para os estudos.
A novidade deste certame é a escolha do Instituto Avalia como banca organizadora, responsável pela inscrição, logística e aplicação das avaliações, garantindo transparência e isonomia.
Orientações para os candidatos
Recomenda-se iniciar a preparação o quanto antes, utilizando as informações já disponíveis para direcionar os estudos em disciplinas principais e conteúdos regionais. Resolver questões de provas anteriores e acompanhar as atualizações são estratégias importantes.
É fundamental acompanhar diariamente os canais oficiais do Governo do RN, o Diário Oficial do Estado e o site da banca Instituto Avalia para obter novidades e o edital assim que for publicado. Além disso, o portal Notícias Concursos oferece atualizações constantes sobre o processo seletivo.
Fonte: noticiasconcursos.com.br
